"우리 지역 노동계를 있게 해준 주역은 현장에서 헌신해 온 조합원과 노동자들입니다. 이분들이 차별 없이 이용할 수 있는 복지 시설을 만들어 지원하는 것이 가장 확실한 보답입니다." 올해 1월 취임한 임의용 한국노총 이천·여주지역지부 사무처장은 현장 중심의 정책 발굴과 노동자 삶의 질 향상을 향후 3년 임기 동안의 핵심 비전으로 제시했다. 기존의 틀을 넘어 지역 노동계의 변화와 세대교체를 이끌어가겠다는 구상이다. 지난해 3월 샘표식품 노동조합 위원장으로 취임하며 본격적인 노동운동을 시작한 임 사무처장은 가장 의미 있는 성과로 올해 지방선거 과정에서의 행정 협력을 꼽았다. 당시 지역지부는 노동정책 제안, 후보자 간담회, 정책협약 등을 전방위로 전개하며 노동계와 지자체 간의 협력 기반을 공고히 다졌다. 단순한 임금 협상 조직을 넘어 노동정책이 시정에 반영될 수 있는 틀을 마련했다는 평가다. 임 사무처장은 업무의 최우선 순위로 '단위노조와 지역지부의 상생 성장'을 강조했다. 현장의 목소리를 지역지부 정책으로 연결하고, 지부의 역량이 다시 현장으로 환원되는 선순환 구조를 만들겠다는 취지다. 지자체의 노동정책과 지원사업이 여전히 현장의 눈높이에 미치지 못한다는 。에 주목하고 있다. 모바일 야마토 무료 게임 임 사무처장은 "노동자들이 체감할 수 있는 복지, 교육, 문화, 건강 등 다양한 지원 정책이 확대되도록 지자체에 목소리를 전달하는 것이 지역지부의 핵심 역할"이라고 설명했다. 그가 임기 내에 가장 이루고 싶은 숙원 과제는 '새로운 노동자복지관 조성'이다. 모든 노동자가 차별 없이 이용할 수 있는 쾌적한 공간을 마련해 교육·문화·복지 서비스를 종합적으로 제공하겠다는 계획이다. 임의용 사무처장은 "지역 노동자들이 '한국노총 이천·여주지역지부 덕분에 삶이 더 나아졌다'고 체감할 수 있는 조직을 만들고 싶다"며 "노동조합은 단순히 임금 협상을 넘어 노동자의 삶 전반을 함께 고민하고 지역사회와 상생하는 조직이어야 한다"고 강조했다. 금성슬롯 ㎐ 79.